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一例一休霧煞煞?勞動部圖卡未提「例假上班應補假」

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期貨珊珊:身為業務性質的工作,對於這怎麼休~~~感覺跟自己都沾不太上邊 生活中心/綜合報導

行政院於30日拍板勞基法部分條文修正草案,主要重點是採一天例假日、一天休息日、取消7天國定假日。為了讓外界更了解「一例一休」,勞動部的臉書官方粉絲團也於4日PO出了懶人包圖卡宣傳;有眼尖的網友發現,勞工「例假日」的出勤規定,原本應該是「雙倍工資+補假一天」,但圖卡卻省略了相關補假規定

依行政院通過的《勞基法》修正草案,「例假日」只有遇到天災、事變、突發事件時,雇主才能要求員工出勤;且勞工在例假上班,除了要給予勞工雙倍工資外,還必須再給予補假一天;至於「休息日」部分,勞工除了會拿到原有的8小時工資,前2小時要加發4/3;後6小時要加發5/3,另未滿4小時以4小時計算,但不須再補假一天。

為了讓外界更了解相關規定,勞動部於4日晚間在臉書官方粉絲團PO出了自製圖卡;但是,卻遭眼尖的網友發現,明明「例假日」出勤,除了「2倍工資」外,還要「補假一天」,圖卡中卻未提到相關的「補假規定」,立即遭網友質疑勞動部有刻意誤導之嫌

一例一休霧煞煞?勞動部圖卡未提「例假上班應補假」

▲勞動部自製圖卡宣導「一例一休」,但卻漏提了「例假日出勤應補假」的相關規定。(圖/翻攝自勞動部官方粉絲專頁,下同)
一例一休霧煞煞?勞動部圖卡未提「例假上班應補假」_02

 

原文網址: 一例一休霧煞煞? 勞動部圖卡未提「例假上班應補假」 | ETtoday生活新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20160705/729568.htm#ixzz4DaTiNVdY 
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一例一休霧煞煞?勞動部圖卡未提「例假上班應補假」_03  

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