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各位心智元學院與blog的粉絲朋友大家好，今天我們來談談PMI
介紹
PMI (Purchasing Managers' Index 採購經理人指數)，是由美國ISM (Institute for Supply Management 供應管理協會)為美國生產製造業和非製造業編制的指標。以製造業而言，通常由採購部門（採購、資材、供應鏈管理等）經理級以上高階主管填寫問卷；非製造業因無實體存貨概念，較無採購經理人概念，問卷可能交由商品規劃、公共事務、投資關係或財務高階主管填寫。
以製造業為例，在指數編製中有10個項目，這邊列舉五個比較重要的項目 :
『Production (生產)』可用於判斷工業生產。
『Prices (商品價格)』可用預測生產者物價指數（PPI）。
『New Orders (新訂單)』可用以分析工廠近期訂單狀況。
『Employment (就業)』可用以分析製造業就業情況，可能會是落後指標。
『Supplier Deliveries (供應商交貨時間)』反映目前採購環境偏向買方或賣方市場。
問券會詢問經理人認為當月「轉佳」、「持平」或「轉差」三種狀況。
再將每個細項回答的人數計算：（認為更好的人數 / 總人數）* 1 +（認為持平的人數 / 總人數）* 0.5 +（認為變差的人數 / 總人數）* 0 。
然後將每個項目的回答加權後編製出指數，指數介於0%~100%之間，若高於50%表示景氣正處於擴張期（Expansion），若低於50%表示處於緊縮期（Contraction）。
由於ISM指數資料相當即時，組成項亦具有領先的特性，因此被視為最重要的製造業指標之一；亦可視為領先指標的重要附屬指標。ISM每月對受訪企業的採購經理人進行調查，並依調查結果編製成的指數，並於每月第一個營業日公布上月調查的報告。
小結
詳細的編制方法或是細節並不是這裡要探討的，不過有個有趣的地方跟各位分享。
PMI是採用問卷式的方式來調查，也就是從生產端來判斷未來的市場榮枯，更精確來說，是由生產者的預期，來判斷未來的收入變化或是說人心的變化。雖然說人心難測，但是透過在更廣泛生產者的調查，也是一種集智的手段。
因此PMI也可視為一種集智方式，來紀錄人心智能的預期變化。
最後提供一下不同類別的PMI給大家參考。