紫殺的股票當沖波段戰鬥營
 

 上班族最愛【不盯盤機械化操作】13年期望值702%
分類:龍門考驗

作者:  分類:龍門考驗
0人回應 | 1775人瀏覽 | 0人收藏 | 0人追蹤
0人回應, 9.0分, 最高9 分(1 位評分)

上班族最愛【不盯盤機械化操作】13年期望值702%


各位投資朋友
大家好

紫殺學院活動週5/23~6/5

趁著假日跟大家分享
一套超波段邏輯
不盯盤也能賺飆股

最近的盤勢
飆股續航力明顯不足
飛龍紅爆選出的個股
目前表現仍屬強勢

我們來看看5月份選出的紅爆有哪些表現較佳

5月機械紅爆選出10檔(1檔剛選出先不公開)
再把成交量<1000刪除
剩下5檔(已經進場)
一檔10萬投入,損益約6.4萬

以五月份大盤櫃買明顯偏空的環境
這樣的選股數量以及勝率表現相當不錯
上班族最愛【不盯盤機械化操作】13年期望值702%_02


擺脫職場干擾,系統化line通知

學院聖杯
紫殺設定收盤前一點line通知
符合選股條件的個股
擺脫職場干擾
每天只需花五分鐘看是否有符合條件的個股
在收盤前決定是否進場即可

5/5收盤選出1524耿鼎

隔天開低進場13.9

到目前為止5/27收盤18.9

(18.9-13.9)/13.9=36%



上班族最愛【不盯盤機械化操作】13年期望值702%_03


13年績效戰勝大盤+702%

真正的績效分析應具備
1. 三年以上的回測結果
2. 以平均值方式進行統計,而非取特殊成功案例
3. 與大盤績效比較

從下圖可以發現
這套系統
就算在2018大盤績效-8.6%的情況下
仍有年報酬率38%的優越表現

十年來的年度報酬率僅有2011年為負
其他的表現都相當穩定

13年累積報酬率+702%

過去績效不代表未來戰果
投資者審慎評估後操作

依照資金配置,紀律操作

經過多空2-3年方可看出這套策略的穩定性



上班族最愛【不盯盤機械化操作】13年期望值702%_04


錯過耿鼎跟港建沒關係,更多紅爆剛起漲

5/27選出1檔紅爆
目前還有佈局機會

把握紫殺學院活動
趕快來學習不盯盤的EXCEL操作法

不會EXCEL也沒關係
簡單的判讀法==>完全不用看K線型態,量,均線==>就能知道如何賣

再也不用受盤中震盪之苦
始終抱不到波段飆股之憾

上班族最愛【不盯盤機械化操作】13年期望值702%_05


--------------------------------------------------------

紫殺的天譴部隊周年慶特惠活動(5/23~6/5)
加值好禮贈
1. 特價32800元現省3000元(原價35800元)+贈送一個月會期


更詳細的進出場SOP在學院已經陸續開課教學

符合大賺小賠的龍門戰法
過年行情千萬別錯過

趕快把握機會加入學習
2022年全新課程

人生有多少次機會可以讓你重來?
系統化操作
擺脫老船長忽多忽空的誤航
自己的人生自己決定
自己的系統自己建立

學會龍門戰法
創造自己的飆股聖杯
多空複雜環境
也能簡單翱翔


紫殺的官方客服@line可加入
@abe0279l
0279數字,其他英文
有個股問題或者想加入學院前深入了解
部落格文章也會即時發佈
歡迎追蹤

上班族最愛【不盯盤機械化操作】13年期望值702%_06




千萬別錯過
下波屠龍機會
副本屠龍榜等你來留名



紅傘進擊,綠傘空手
股票不用天天做
一年只需把握2-3個紅傘就能夠穩健獲利
綠傘則安心上班陪伴家人

IG : stock.purple
FB : 紫殺-飆股天譴部隊
YT : 紫殺的飆股系統
免費line討論群,密碼1314


天譴部隊屠龍戰績
學院屠龍戰績


如果您認同紫殺的系統化操作以及龍門戰法,擺脫傳統複雜的技術分析,用最簡單的K線勾勒出屬於自己的人生,歡迎加入天譴部隊一同學習
http://histock.tw/school/join.aspx?c=2

贊助作家  點 贊助他
文章評分  送出評分 (1 位評分)
GT1203
64172 2042
相關回應( 0 位讀者回應)

    0 頁 (共0頁)

    紫殺的其他動態

    理財學院講師

    紫殺

    會員等級:理財學院講師

    註冊日期:2013-10-18

    登入日期:2024-12-03

    發表文章:1811

    被訂閱數:6373

    專長  股票, 權證, 天譴軍團, 保護傘, 統計學

    文章中相關個股表現

    文章中相關個股表現

    最新回應

    最新回應

    關注紫殺的朋友

    關注紫殺的朋友

    共有 6373 位朋友關注

    追蹤此篇文章的朋友

      共有 0 位朋友追蹤

      你可能有興趣的文章

      回到文章區