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每當時間接近季底，也代表投信作帳的時機來臨，剛接觸股市的投資人，心中可能會有一個問題，為什麼會要作帳呢？其實這與經理人的績效有關，基金經理人為了使績效亮眼，他們會用盡方法讓手中的股票上漲，甚至是結合其它主力來專攻某幾檔持股，而這些作帳的現象在季底、年底因為績效排名壓力的關係，拉抬股價的效果會使投資人非常有感，想吃他們一口豆腐，就得先做好功課，在那之前，先了解投信的特性。
投信是國內資金雄厚程度僅次於外資的法人，這些錢來自一般民眾的資金，由這些資金再發行基金，第一線操作這些錢的人，就是我們所謂的基金經理人，你買的基金是否能賺錢，全都倚賴經理人的操盤實力，然而，經理人為了在短期內繳出好成績，在操作上會有 4 個特性。
1.選股目標鎖定「中小型股」
操盤對基金經理人來說是一項工作，績效是檢視工作的成績好壞，稍微想一下，如果他們想在短期內有好成績，在交易股票時一定得鎖定股價比較好拉抬的中小型股，不可能去和外資攪和或是領高殖利率股的股息，更積極一點的經理人甚至會去交易日成交量不到千張的冷門股，沒有了其它籌碼的雜訊，更方便自己拉抬股價。
2.投信操作受到法規限制，持股比率不宜>10%
經理人無法像市場主力一樣，愛怎麼買就怎麼買、想買多少就買多少，這來自於基金的一項法規，一檔基金對於單一個股持股比例不得超過該基金淨值的10%，所以投信持股比例並不是越高越好，當一檔股票的投信持股比例達10%以上時，就要開始留意是否買盤力竭，甚至來到15%就得慎防投信是否開始出脫持股的現象，所以在選擇投信認養的中小型股時，通常不會選擇投信持股比例太高的標的。
3.績效不只要勝過大盤、更要勝過其它基金
績效誰好誰壞，是一翻兩瞪眼的事情，有時會說投信是追求勝過大盤的績效，但如果說得更深入一點，應該是經理人都會想搶第一，在這種情況下，就可能出現投信追價的現象，當市場的某一族群或某檔股票漲不停，經理人會害怕自己的績效輸給其它人，這時就不得不追價，股價越追越高，就出現強者恆強的瘋漲行情，但這有沒有可能也存在反向的效果？當股價從高檔回落時，為了不虧的比其它人多，他們又被迫出場，造成股價怎麼上去就怎麼下來的情況。
4.繳交成績單前，年底、季底作帳衝績效
承第3點，如果說要繳出好的成績單，那麼在季底或年底這個關鍵時刻，就得再衝刺一番
出處：https://tw.money.yahoo.com/投信總在季底作帳-投資人如何吃豆腐%EF%BC%9F-071802714.html
投信作帳指標股
暴量股：公式說明：今日累積成交量是昨日同一時間的五倍，且股價相對強勢
短線熱門股：公式說明：近三日出現資減券增，法人買進，主力買超，股價走高，成交量大增的股票
法人買超股：公式說明：昨天是外資投信第一步同步買超，且佔成交量兩成以上，今天又開高
股價當日新高股：公式說明：股價在大盤拉回時創新高，或是指數走高時帶頭創新高的股票
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